Concello Pola Diversidade Efectiva

Este proyecto (Concello Pola Diversidade Efectiva) tiene como objetivo principal el estudio de cuales son las necesidades de jóvenes LGTBIQ+ para asentarse en poblaciones de pequeño y mediano tamaño como A Guarda, realizando acciones formativas y de difusión para satisfacer estas necesidades. Este proyecto europeo contribuirá por tanto a frenar el éxodo a las grandes ciudades como Madrid y Barcelona de jóvenes LGTBI+ que no sienten su municipio como un lugar seguro y adaptado a sus necesidades.

Fases del proyecto Concello Pola Diversidade Efectiva

El proyecto se dividirá en siete fases, que corresponden con la preparación (fase 1), implementación (fases 2, 3 y 5), evaluación (fases 4 y 7) y difusión de los resultados (fase 6).
FASE 1. Preparación: Se desarrollará un plan de trabajo y se distribuirán las tareas entre los participantes del proyecto. Se establecerá la metodología de trabajo y se realizará una evaluación inicial.
FASE 2. Estudio de necesidades: Se creará un grupo de personas jóvenes LGTBI (de entre 18 y 30 años) y se facilitarán una serie de actividades para analizar cuales son las necesidades específicas de cada uno de los grupos del colectivo.
FASE 3. Diseño e implementación de las acciones formativas: Se diseñarán una serie de acciones formativas e
informativas adaptadas a cada uno de los grupos que se analicen en la fase 1, utilizando metodologías no formales. Por ejemplo, formación específica sobre mayores LGTBI para residencias de ancianos, delitos de odio y protección de las minorías para la policía local… Una vez estas acciones se hayan diseñado, se implementarán con cada uno de los grupos en el Concello de A Guarda.
FASE 4. Evaluación de las acciones formativas: Se evaluarán las actividades realizadas y se analizará su impacto. Para ello se utilizarán indicadores (número de personas alcanzadas con las acciones formativas, número de entidades involucradas…) tanto cualitativos como cuantitativos (satisfacción con la formación, cambio de prácticas de trabajo…).
FASE 5. Desarrollo de la guía de recomendaciones y buenas prácticas: Tanto el estudio de necesidades como las
acciones diseñadas y realizadas se incluirán en una guía de recomendaciones para que otros municipios o entidades sin ánimo de lucro puedan replicar las acciones implementadas.
FASE 6. Difusión de los resultados: Un aspecto clave del proyecto será la difusión de las acciones y resultados del proyecto para, por un lado, mostrar A Guarda como un Concello abierto, acogedor y seguro para las personas LGTBI, paliando así la fuga de jóvenes en dirección a grandes urbes, a menudo identificadas como más LGTBIfriendly. Por otro lado, se difundirán estos resultados para inspirar que otros municipios tomen acciones similares. Se hará un especial énfasis en el resto de concellos del Baixo Miño para fomentar sinergias y crear una amplia red de municipios por la diversidad LGTBI.
FASE 7. Evaluación final del proyecto: se compararán los objetivos definidos en la evaluación inicial para evaluar el éxito general del proyecto.